Задать вопрос специалисту

Приобрети журнал - получи консультацию экспертов

Наверх
Курс НБУ
USD/UAH
24.25000
EUR/UAH
26.55000
RUR/UAH
0.33500
BTC/UAH
8213.9169
 

Стажировка без трудового договора является нарушением

Понедельник, 12 Ноябрь 2018 16:12

В ноябре 2016 года инспекторы труда Управление Гоструда в Ровенской области внепланово проверили ФЛП.

Во время проверки в магазине, где осуществляет предпринимательскую деятельность указанный ФЛП, было установлено исполнения продавцом трудовых обязанностей на рабочем месте, пишет ligazakon.net

Данное лицо объяснила, что с 1 ноября 2016 года проходило стажировку по договоренности с ФЛП. Специалисты увидели в этом факте нарушения, ведь законодательством стажировку работника на рабочем месте без оформления трудовых отношений не предусмотрено, кроме случаев целевого направления центрами занятости к работодателям безработных, состоящих на учете. На основании выявленного был составлен Акт, которым зафиксирован факт нарушения ч. 3 ст. 24 КЗоТ, то есть работник был допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом. В декабре 2016 года были приняты постановление о наложении штрафа в размере 43500 (сорок три тысячи пятьсот) гривен.

ФЛП обратился с иском о признании ее неправомерной и отмены. Ровенским окружным административным судом в апреле 2017 года иск предпринимателя удовлетворил полностью. Но суд апелляционной инстанции в января 2018 года отменил данное решение и принял новое, которым в удовлетворении иска отказал.

Коллегия судей пришла к выводу, что продавец фактически выполняла обязанности продавца в магазине, в котором осуществляет свою предпринимательскую деятельность ФЛП, без оформления трудового договора. 30 октября 2018 года Верховный суд в составе коллегии судей Кассационного административного суда оставил без изменений решение апелляционного суда. Этим была подтверждена правомерность позиции Управление Гоструда в Ровенской области о том, что продавец работала без оформления трудового договора.

Заведующий сектором юридического обеспечения Управления Гоструда в Ровенской области отмечает: граждане, которые имеют официальный статус безработного, могут проходить стажировки - профессиональное обучение работников на производстве, на том или ином предприятии по договору между работодателем, государственным центром занятости и будущим работником, имеющим статус безработного. После окончания стажировки предприятие обязуется трудоустроить такого работника.

Во всех остальных случаях работодатель обязан оформить работника на работу по трудовому договору в порядке с первого дня выполнения им трудовой функции.

По данным ГУ Гоструда в Ровенской области.

Что для Вас криптовалюта?

Виртуальные «фантики», крупная махинация вроде финансовой пирамиды - 42.5%
Новая эволюционная ступень финансовых отношений - 25%
Чем бы она не являлась, тема требует изучения и законодательного регулирования - 20.9%
Даже знать не хочу что это. Я – евро-долларовый консерватор - 6.6%
Очень выгодные вложения, я уже приобретаю и буду приобретать биткоины - 4.6%

29 августа вступила в силу законодательная норма о начислении штрафов-компенсаций за несвоевременную выплату алиментов (от 20 до 50%). Компенсации будут перечисляться детям

В нашей стране стоит сто раз продумать, прежде чем рожать детей - 33.3%
Лучше бы государство изобретало механизмы финансовой поддержки института семьи в условиях кризиса - 29.3%
Это не уменьшит числа разводов, но заставит отцов подходить к вопросу ответственно - 26.7%
Эта норма важна для сохранения «института отцовства». Поддерживаю - 9.3%